Aparitie EurActiv.ro: UE scoate 300 de locuri de munca la concurs. Salariile pornesc de la 4.000 de euro pe luna.

Romanii au posibilitatea sa se angajeze si in acest an la una dintre institutiile Uniunii Europene. Oficiul european pentru selectia personalului (EPSO) va scoate la concurs, in luna martie, 300 de posturi de administratori (prima pozitie ce poate fi accesata, echivalenta cu entry-level) in domenii precum administratie publica europeana, comunicare, drept si relatii externe, anunta euroconcurs.ro si cariereonline.ro. Salariile sunt cuprinse intre 4.200 (pentru AD5) si 5.350 de euro pe luna (pentru AD7).

Ce pasi trebuie urmati:

• sa va creati un cont pe site-ul oficial al Oficiului European de Selectie a Personalului -www.eu-careers.eu
• selectia pentru un job european cuprinde o etapa de preselectie, care se sustine pe calculator, contra cronometru
• a doua etapa este cea care corespunde pozitiei pentru care se sustine examenul si presupune intrarea intr-un centru de evaluare

“Sa ai o pozitie de asistent intr-o institutie europeana este o oportunitate excelenta de cariera: ai sansa de a lucra intr-un mediu multi-cultural cu oameni interesanti pe diverse teme, de la probleme de agri­cultura la cercetare stiintifica si colaborare internationala”, explica pentru Romania libera Drd. Mihaela Liliana Stroe, training&project manager Euroconcurs.ro.

Cititi aici restul articolului.

Aparitie Cariereonline.ro- Job de 4000 de euro la Uniunea Europeana: cum te pregatesti pentru selectie si cum candidezi

Specialistii www.euroconcurs.ro, site de informare si pregatire pentru joburile din institutiile Uniunii Europene, recomanda celor care vor sa-si maximizeze sansele de reusita in obtinerea unui post la Comisia Europeana sa urmeze mai multe module de pregatire.

Practic, in cadrul acestor cursuri veti simula etapele pe care le veti avea de parcurs daca va decideti sa aplicati pentru un astfel de loc de munca. Seminariile sunt sustinute de Phil Gaskell si Dr. Cristian Cârstoiu, traineri specializati in competitiile UE.

„Candidatii pot sustine fara ajutor testul de preselectie. Insa, pentru a merge mai departe, ei au nevoie, in cele mai multe cazuri, sa urmeze cursuri specializate ori sa se pregateasca foarte bine singuri, fiind vorba de un proces de recrutare ce dureaza in jur de noua luni. In ceea ce priveste cursurile, pe langa informatiile teoretice pe care le afli, asculti si sfaturile unui specialist, care preda de mai mult timp si are experienta in competitiile europene”, spune Phil Gaskell.

Euroconcurs.ro ofera module de pregatire atat pentru pre-selectie, cat si pentru selectie si pentru interviul direct cu angajatorii. Iata ce se va testa si ce veti invata in cadrul acestor seminarii:

Testele de pre-selectie
• Verbal reasoning: in care se testeaza abilitatea verbala.
• Numerical reasoning: in care se testeaza abilitatea de calcul numeric.
• Abstract reasoning: in care se testeaza capacitatea de gandire abstracta.
• Situational Judgment: in care se testeaza cum te comporti in anumite situatii de lucru.

Pregatire pentru centrul de evaluare (assessment centre)
• Case study in the chosen field of competence: este un eseu scris care iti testeaza cunostintele din domeniul in care ai aplicat, abilitatile de analiza si sinteza, dar si cele de comunicare scrisa.
• Structured interview: interviu cu specialist in resurse umane pentru a-ti evalua motivatia, personalitatea, punctele forte si slabiciunile, planurile de cariera.
• Oral presentation: prezentarea in fata unui panel a unui anumit subiect pentru a-ti testa abilitatea de a comunica intr-o maniera persuasiva
• Group exercise: exercitiu realizat impreună cu alti candidati in care evaluatorul se focuseaza pe evaluarea competentelor care sunt cerute de EPSO

Coaching si pregatire individuala pentru interviul pe care o sa-l ai fata in fata cu angajatorul, daca o sa treci de celelalte probe
• Pregatirea unui Curriculum Vitae si a motivatiei: „In functie de profilul fiecarui candidat si de competitia pentru care aplica se scot in evidenta punctele forte, cunostintele, experienta si abilitatile profesionale. Acest CV impreuna cu motivatia sunt un instrument foarte util de prezentare profesionala in fata recrutorilor si trebuie sa fie pregatite cu atentie”, spune Alin Ghizasan, managerul Euroconcurs.ro
• Coaching pentru interviul fata in fata: „Prin simulari si filmarea performantei se ofera o pregatire temeinica a tuturor aspectelor comunicarii eficiente cu comitetul de selectţe (atat la nivel verbal, cat si nonverbal). Te poti astfel pregati profesionist pentru a raspunde la toate tipurile de intrebari, inclusiv la cele neasteptate”, adauga si Dr. Mihaela Liliana Stroe, specialist in resurse umane si trainer pentru competitiile UE (Project Manager Euroconcurs.ro).

Citesti aici tot articolul.

Aparitie Incont.ro- Salarii peste 4.000 de euro in institutiile UE. Comisia Europeana scoate la concurs sute de joburi

Aparitie Business24.ro- Joburi in UE pentru romani, platite cu 5.000 de euro lunar. Esti pregatit?

Un loc de munca la Bruxelles iti poate aduce un salariu lunar de pana la 5.350 de euro, daca ai cunostinte in Administratie Publica Europeana, Drept, Audit, Comunicare si Relatii Externe.

300 de astfel de joburi vor fi disponibile din luna martie, iar Euroconcurs te poate ajuta sa fii unul dintre cei care le obtin.

Intre 21-22 ianuarie 2012 si 18-19 februarie 2012, poti participa la trainingurile de pregatire Euroconcurs, in care specialistii iti vor explica in detaliu, prin exercitii practice si teorie, modalitatile rapide de rezolvare a testelor din etapa de preselectie.

Platforma online, disponibila gratuit, te va ajuta sa repeti in orice moment testarea, in atmosfera specifica, sub presiunea timpului.

Citeste restul articolului aici.

Vrei un job la Bruxelles? Vezi tot ce trebuie sa stii

Un loc de munca la Bruxelles cantareste greu la CV-ul tau, iti arata valoarea profesionala si contribuie foarte mult la dezvoltarea ta pe toate planurile. Dincolo de dezvoltare, un job la UE iti aduce un salariu care porneste de la 2.500 de euro pe luna, suma la care se adauga o serie de beneficii pentru tine si familia ta. Read more

Aparitie Realitatea.net: Aproape 200 de joburi disponibile in institutiile UE

Institutiile UE recruteaza asistenti in finante-contabilitate, statistica, resurse umane si IT&C, potrivit datelor Oficiului European pentru Selectia Personalului (EPSO).

Cele mai multe posturi disponibile sunt in finante-contabilitate si IT&C, 57 si respectiv 67 de joburi. Institutiile europene mai scot la concurs 34 de posturi pentru statisticieni si 36 pentru specialisti in resurse umane.

Salariul pentru aceasta categorie de asistenti porneste de la 3.300 de euro, potrivit datelor furnizate de euroconcurs.ro, site care promoveaza pe piata locala locurile de munca vacante din cadrul institutiilor europene.

Mihaela Liliana Stroe, project manager si training coordonator pentru euroconcurs.ro., spune ca doua dintre testele eliminatorii vor putea fi sustinute pentru prima oara in limba romana.

Click aici pentru a citi restul articolului.

Aparitie Romania Libera- UE angajeaza!

UE angajeaza

Peste 500 de pozitii de asistenti tn institutiile Uniunii Europene (UE) vor fi deschise pentru sfarsitul anului, la care pot aplica si romanii.

EPSO (Oficiul European pentru Selectia Personalului) anunta lansarea de competitii des­chise pentru 500-700 de joburi de asistenti in cadrul instituţiilor UE. „Sa ai o pozitie de asistent intr-o institutie europeana este o oportunitate excelenta de cariera: ai sansa de a lucra intr-un mediu multi-cultural cu oameni interesanti pe diverse teme, de la probleme de agri­cultura la cercetare stiintifica si colaborare internationala”, explica Drd. Mihaela Liliana Stroe, training&project manager Euroconcurs.ro.

Asistentii care vor fi recrutati de instiutiile UE sunt de doua categorii: AST1 (EPSO/AST/111/10) – pozitii secretariale, unde oricine este membru al celor 27 de state membre poate aplica, atat timp cat cunosc daneza, germana, engleza, spaniola, franceza, portugheza, suedeza sau malteza – si AST3 (EPSO/AST/112/10) – pozitii secretariale, unde orice persoana care are experienta de munca relevanta pentru profilele cautate si este membru al celor 27 de state poate aplica indiferent de limba pe care o vorbeste. „Poziţiile disponibile pen­tru concurs sunt in domeniile statistica, finante/contabilitate, re­sur­se umane si IT&C”, spune Stroe.

Doua etape

Competente cerute de EPSO

• capacitatea de a analiza si solutiona probleme;
• abilitatile de comunicare ;
• capacitatea de a obtine calitate si rezultate;
• abilitaatile de formare si dezvoltare;
• flexibilitatea;
• capacitatea de a prioritiza ­si organiza;
• abilitatile de colaborare si lucru in echipa;
• abilitati de leadership.

Cum aplici?

1. Creati-va un cont personal pe site-ul oficial EPSO – www.eu-careers.eu.

2. Verificati daca sunteti eligibil pentru competitia la care vreti sa aplicati citind documentul oficial, care se numeste ­„Notice of Competition”.

3. Aplicati online pe site-ul oficial EPSO atunci cand se lanseaza competitia.

4. Cititi cu mare atentie ­regulile generale EPSO pentru competitiile europene, inainte de a completa formularul online.

Sursa: Euroconcurs.ro

Aparitie Incont.ro: Joburi in institutii europene! Ce trebuie sa faci ca sa castigi mii de euro pe luna!

Sa lucreze intr-o structura a Uniunii Europene a devenit visul multor tineri romani, mai ales ca in aceasta perioada a anului apar tot mai multe anunturi de recrutare pentru diferite pozitii in institutiile europene. Drumul pana acolo, insa, poate fi destul de dificil, avand in vedere calificarile pe care trebuie sa le ai si examenele pe care trebuie sa le sustii. Dar, un salariu care porneste de la peste 2.500 de euro si care se poate dubla, in functie de vechime si de gradul de calificare, poate fi o motivatie suficienta pentru a trece peste toate obstacolele.

Aparitie 20 mai 2010 Incont.ro/ Site-ul economic al stirilor PROTV

Bugetarii, si nu numai, pot obtine un job intr-o institutie UE!
E criza, scad salariile. Nu vrei sa aplici pentru job european?

Oficiul European pentru Selectia Personalului lanseaza doua competitii nou-noute pentru cei care viseaza la o slujba, dar mai ales la un salariu din Vest. Data-limita pentru inscrierile online este 14 iunie, iar locurile de munca sunt disponibile incepand cu toamna acestui an.

Pozitiile care sunt scoase in competitie:

Asistent(a) sociala la cresa – 75 de posturi disponibile

Educator (educatoare) pentru centre after-school – 65 de locuri de munca

Secretar(a) – aproximativ 500 de posturi disponibile

Asistent(a) financiar(a) – 300 de locuri de munca

Ofiter financiar – 150 de joburi

Citesti tot articolul aici.

Aparitie EVZ in 26 martie 2010- Trei sute de posturi UE scoase la concurs

Pentru joburile europene puse la bataie anul acesta, salariul de baza porneste de la 4.190 de euro, dar poate ajunge si la 17.000 de euro pe luna. Romanii au posibilitatea sa se angajeze si in acest an la una dintre institutiile care asigura bunul mers al Uniunii Europene.

Oficiul european pentru selectia personalului (EPSO) a scos la concurs, recent, peste 300 de posturi de administratori (prima pozitie ce poate fi accesata, echivalenta cu entry-level). Desi procesul de selectie poate dura si noua luni, in final puteti ajunge sa castigati cel putin 4.000 de euro. Cei interesati pot aplica pentru un astfel de post pana in 15 aprilie, ora 12.00 (ora Bruxelles).

Citeste aici tot articolul: Trei sute de posturi UE scoase la concurs

Next Page »