Joburi la UE | EPSO

Seminar pregatire Verbal & Numerical Reasoning

admin — Tue, 24 Aug 2010 20:12:55 +0000

Incepand din luna Septembrie 2010 Euroconcurs.ro lanseaza o serie de seminarii lunare pentru pregatirea tuturor celor care doresc sa aplice pentru joburi europene.

In 25 Septembrie 2010 la Bucuresti se va organiza un seminar de pregatire pentru probele de pre-selectie Verbal & Numerical Reasoning. Ca si noutate Euroconcurs.ro aduce teste noi pentru sporirea abilitatilor de gandire verbala si calcul numeric, precum si tehnici si metode practice de rezolvare a acestora.

Din experienta de pana acum am constat ca este extrem de important ca pregatirea pentru testele de pre-selectie sa fie realizata din timp. Sesiunea de cursuri pregatitoare din aceasta toamna se adreseaza atat celor care doresc sa aplice pentru competitia de Asistenti (AST care se va lansa in decembrie 2010) cat si acelora care au in vedere pregatirea continua si temeinica pentru competitiile viitoare.

Cei care doresc sa se inscrie la seminarul din 25 Septembrie 2010 o pot face aici:

http://www.euroconcurs.ro/traininguri/bucuresti/

Stagiu de practica (platit cu 1 066,93 euro) la Comisia Europeana

admin — Mon, 23 Aug 2010 19:11:33 +0000

Comisia Europeana organizeaza de doua ori pe an, pentru tineri absolventi universitari, stagii de formare care dureaza 5 luni. Aceasta nu-i exclude pe cei care – in cadrul procesului de invatare pe durata vietii – au obtinut recent o diploma universitara si sunt la inceputul unei noi cariere profesionale.

Perioada de stagiu scoasa la concurs este Martie- Iulie 2011 si termenul limita de aplicare este 1 septembrie 2010, ora 12 a Bruxelles-ului. Stagiul este platit cu o suma de 1066,93 euro pe luna.

Obiectivul vizat este de a permite stagiarilor:

· sa cunoasca functionarea departamentelor/serviciilor Comisiei Europene;

· sa dobandeasca experienta personala prin intermediul contactelor ce se stabilesc la locul de munca;

· sa-si extinda si sa-si puna in practica cunostintele dobandite in timpul studiilor si, in special, in domeniile lor de competenta.

Stagiarii sunt selectati dintre candidatii din statele membre ale Comunitatilor Europene si tarile candidate care beneficiaza de o strategie de pre-aderare.

Pentru a putea aplica trebuie:

· sa fi incheiat primul ciclu al unui curs de invatamant superior (curs universitar) si sa fi obtinut o diploma sau echivalentul ei pana la data limita de inscriere;

· sa nu mai fi facut un stagiu (traineeship) intr-o alta institutie/organism al Uniunii Europene;

· sa cunosti foarte bine limba engleza, franceza sau germana;

· daca ai cetatenia unui stat membru UE, sa cunosti foarte bine o a doua limbă comunitara.

Pentru depunerea candidaturii trebuie:

· Sa completezi si sa trimiti online formularul de inscriere pe care il poti gasi aici

· Sa trimiti formularul de inscriere (de preferat cu confirmare de primire) inainte de data limita de inscriere.

Pentru informaţii suplimentare citeste procedura de aplicare pe care o vei gasi aici.

EPSO lanseaza in 13 si 20 iulie 2010 concurs pentru traducatori si interpreti pentru institutiile UE

admin — Mon, 12 Jul 2010 08:11:18 +0000

Oficiul European pentru Selectia Personalului (EPSO) lanseaza, incepand din 13 iulie, noi concursuri pentru a recruta interpreti si traducatori care sa lucreze in institutiile Uniunii Europene.

Astfel, la 13 iulie, EPSO va publica Notice of Competition pentru traducatori de limba daneza, germana, engleza, franceza si slovena. Aplicatiile persoanelor care corespund criteriilor exprimate in Notice of Competition pot fi depuse online pe site-ul www.eu-careers.eu intre 13 iulie si 12 august 2010.

La data de 20 iulie, EPSO va publica Notice of Competition pentru interpreti de limba bulgara, engleza, daneza, romana si slovena. Aplicatiile persoanelor care corespund criteriilor exprimate in Notice of Competition pot fi depuse online pe site-ul www.eu-careers.eu intre 20 iulie si 19 august 2010.

De asemenea, sunt primele concursuri pentru lingvisti in conformitate cu noile proceduri simplificate de selectie, prezentate pentru prima oara in martie. Iata care sunt etapele de examinare la care sunt supusi candidatii:

1. Publicare Notice of Competition+ completare CV online pe site oficial EPSO

2. Etapa de preselectie: Cognitive reasoning + Professional Skills Tests

3. Admitere + intrarea in Centrul de Evaluare de la Bruxelles (practical linguistic tests + structured interview)

In cazul traducatorilor, recrutarea se va face la gradul AD5, primul grad de incadrare pentru absolventii de invatamant universitar cu un salariu care pleaca de la aproximativ 4200 euro, in timp ce pentru interpreţi recrutarea se va face atat la gradul AD5, cat si AD7, care implica mai multa experienta profesionala, dar care presupune si o suma mult mai mare de bani.

Ambele profiluri, atat cel de traducator cat si cel de interpret, sunt definite de limba lor principala, cea in care se traduce sau se interpreteaza. Este foarte important sa urmariti cerintele din Notice of Competition care se vor afisa incepand de maine pentru a vedea daca sunteti eligibili sa intrati in competitie.

Echipa Euroconcurs.ro

Aparitie 20 mai 2010 Incont.ro/ Site-ul economic al stirilor PROTV

admin — Thu, 20 May 2010 12:45:34 +0000

Bugetarii, si nu numai, pot obtine un job intr-o institutie UE!
E criza, scad salariile. Nu vrei sa aplici pentru job european?

Oficiul European pentru Selectia Personalului lanseaza doua competitii nou-noute pentru cei care viseaza la o slujba, dar mai ales la un salariu din Vest. Data-limita pentru inscrierile online este 14 iunie, iar locurile de munca sunt disponibile incepand cu toamna acestui an.

Pozitiile care sunt scoase in competitie:

Asistent(a) sociala la cresa – 75 de posturi disponibile

Educator (educatoare) pentru centre after-school – 65 de locuri de munca

Secretar(a) – aproximativ 500 de posturi disponibile

Asistent(a) financiar(a) – 300 de locuri de munca

Ofiter financiar – 150 de joburi

Citesti tot articolul aici.

Competitii europene CAST/01/2010 si CAST/02/2010

admin — Wed, 19 May 2010 09:55:32 +0000

EPSO (Oficiul European pentru Selectia Personalului) lanseaza doua competitii pentru realizarea unei baze de date cu candidati care sa fie angajati in pozitii de agenti contractuali pentru Comisia Europeana.

CAST/01/2010 pentru joburile de:

Nursery nurse/childcare worker for creches (Function group II)

Educator/childminder for after-school centres (Function group II)

CAST/02/ 2010 pentru joburile de:

Secretary (Function group II)

Financial Assistant (Function group II)

Finance Officer (Function group III)

Informatii importante:

Testele pentru aceste doua competitii pot avea loc in acelasi timp. Candidatii sunt rugati sa aplice doar pentru una dintre aceste competitii (pentru doar un Grup functional si in cadrul acestuia doar pentru un singur profil). Aceasta inseamna ca puteti aplica doar pentru una dintre pozitiile listate mai sus. Candidatii cu aplicatii multiple vor fi exclusi.

DEADLINE-ul pentru realizarea inscrierii online este 14 Iunie 2010 la pranz ora Bruxelles-ului.

Pentru a afla criteriile de eligibilitate si procedura de examen CAST/01/2010 click aici.

Pentru a afla criteriile de eligibilitate si procedura de examen CAST/02/2010 click aici.

Atentie! Gasiti linkul pentru a va inscrie in competitie in documentul PDF care va apare daca apasati butonul CLICK AICI de mai sus.

Sursa: EPSO

Cum vor fi selectate profilurile pentru specialisti

admin — Mon, 26 Apr 2010 12:37:47 +0000

Din 2010, EPSO a introdus o noua procedura pentru recrutarea staff-ului permanent din institutiile europene. Urmand noul sistem si nevoile institutiilor, EPSO va organiza si competitii ad-hoc pentru profiluri speciale unde se cere cu predilectie experienta profesionala.

Competitia pentru specialisti va fi publicata in 29 aprilie 2010 si include urmatoarele:

Librarianship/Information Science (AD 5 )

Competition law (AD 8 )

Industrial economics (AD 8 )

Information systems security (AD 7)

Audiovisual field (AD 5)

Competitia pentru profilurile speciale are doua etape:

Prima etapa: candidatii sunt selectati pe baza calificarilor si experientei profesionale. Pentru aceasta, candidatii trebuie sa completeze un asa numit “talent screener” care va fi disponibil in formularul online de aplicatie. Acest “talent screener” contine o serie de intrebari care au ca scop sa evalueze calificarile candidatilor. In special, diplomele si experienta profesionala vor fi evaluate astfel incat sa se justifice relevanta lor in legatura cu natura responsabilitatilor care vor fi prezentate in Notice of Competition.

Raspunsul la fiecare intrebare din “talent screener” va fi notat cu o nota generala. Candidatii cu cele mai bune note vor fi chemati la Bruxelles si vor fi introdusi in Centrul de Evaluare. Este necesar sa aveti toate documentele necesare pentru toate informatiile pe care le declarati, deoarece ele vor fi verificate ulterior de Comitetul de Selectie.

Etapa a doua: presupune intrarea in Centrul de Evaluare, care va consta din teste scrise (studiu de caz) si teste orale (interviu structurat, exercitiu de grup) care vor fi strans legate de competitia specializata pentru care veti aplica.

Pentru mai multe informatii, cititi Notice of Competition care va fi publicata in 29/04/2010.

Sursa: EPSO

Profiluri pentru competitia europeana dedicata Agentilor Contractuali

admin — Tue, 13 Apr 2010 09:00:21 +0000

Oficiul European pentru Selectia Personalului (EPSO) a anuntat pe site-ul lor oficial www.eu-careers.eu lansarea in mijlocul lunii mai 2010 a procedurii de recrutare pentru agenti contractuali cu urmatoarele specializari:

Nursery Nurse/Childcare Worker(Funsction Group II)

Educator/Childminder (Function Group II)

Secretary (Function Group II)

Financial Assistant (Function Group II)

Finances/Accounts Officer (Function Group III)

Toate detaliile, care includ si criteriile de eligibilitate vor fi disponibile in momentul publicarii Notice of Competition pe site-ul EPSO.

Cei interesati de aceste competitii speciale vor urmati site-ul oficial EPSO www.eu-careers.eu si site-ul romanesc dedicat informarii si pregatirii pentru competitiile europene www.euroconcurs.ro

Profiluri pentru competitia europeana 2010 dedicata “Specialistilor”

admin — Mon, 12 Apr 2010 09:00:34 +0000

EPSO (Oficiul European pentru Selectia Personalului) a anuntat pe site-ul lor oficial www.eu-careers.eu faptul ca la sfarsitul lunii aprilie se va lansa competitie europeana dedicata “Specialistilor” care ca cuprinde urmatoarele profile:

Librarianship/Information Science (AD5)

Competition law (AD8)

Industrial economics (AD8)

Information systems security (AD7)

Engineers and producers in the audiovisual field (AD5)

Numele si numarul profilelor mentionate mai sus vor fi confirmate in documentul oficial Notice of Competition. Toate detaliile, care includ si criteriile de eligibilitate, vor fi incluse in Notice of Competition in momentul lansarii competitiei.

Cei interesati de aceste competitii speciale vor urmati site-ul oficial EPSO www.eu-careers.eu si site-ul romanesc dedicat informarii si pregatirii pentru competitiile europene www.euroconcurs.ro

Pachet 7 CD-uri audio “EU Staff Coaching”

admin — Sun, 11 Apr 2010 07:31:38 +0000

Pachetul de 7 CD-uri audio “EU Staff Coaching” a fost creat pentru a veni in sprijinul celor care urmeaza sa sustina pretestarea pe calculator (CBT) la subiectele privind Situational Judgement, cat si pentru cei care sunt deja in Centru de Evaluare de la Bruxelles.

Deoarece, incepand cu martie 2010, in testarea competentelor profesionale si personale ale candidatilor, EPSO a inclus o serie de probe practice care le evalueaza, a devenit necesara crearea unui pachet de pregatire in acest sens.

Plecand de la criteriile de evaluare ale angajatilor in institutiile europene şi de la practicile curente ale administratiilor publice si ONG-urilor din Italia, Finlanda, Austria şi Portugalia, am sintetizat cele mai importante aspecte in 7 capitole distincte, in functie de competentele testate de EPSO:

1. Communication
2. Learning
3. Prioritizing
4. Problem Solving
5. Quality and Results
6. Resilience
7. Working with others

In final, am creat acest material de pregatire in format audio, in limba engleza. Fiecare CD contine si un fisier PowerPoint cu notiunile cheie prezentate. In acest fel, candidatul poate sa se pregateasca singur, folosind prezentarea PPT in timp ce asculta informatia audio. Cele aproape 7 ore de material audio sunt practic echivalentul unei zile de training, cu avantajul alegerii contextului si momentului pentru parcurgerea lor.

Astfel, pentru fiecare tip de competenta testata, pe CD-ul respectiv sunt mentionate: contextul de aplicare a respectivei competente, directia recomandata de urmat de catre un angajat in respectivul context, si eventualele capcane de evitat sau actiuni care nu sunt corespunzatoare.

Avand in vedere volumul foarte mare de informatie disponibila referitoare la aspectele testate de EPSO, poate fi dificil pentru un candidat sa identifice cele mai de incredere surse si sa parcurga apoi tot acest volum de date. In mod evident, aprofundarea notiunilor prezentate folosind si alte materiale de pregatire (carti, traininguri, coaching 1-to-1, etc.) este la latitudinea candidatului.

Pentru cei care nu sunt in tara putem sa dam acces la varianta online a acestui produs. Detalii la comenzi@euroconcurs.ro

ATENTIE!!! Pachetul NU CONTINE TESTE!!!

Pachetul se poate vinde si impreuna cu cartea:

”Vrei sa lucrezi pentru Uniunea Europeana? Interviul-ghid practic”

Pentru comenzi click aici:

Aparitie EVZ in 26 martie 2010- Trei sute de posturi UE scoase la concurs

admin — Thu, 08 Apr 2010 09:00:34 +0000

Pentru joburile europene puse la bataie anul acesta, salariul de baza porneste de la 4.190 de euro, dar poate ajunge si la 17.000 de euro pe luna. Romanii au posibilitatea sa se angajeze si in acest an la una dintre institutiile care asigura bunul mers al Uniunii Europene.

Oficiul european pentru selectia personalului (EPSO) a scos la concurs, recent, peste 300 de posturi de administratori (prima pozitie ce poate fi accesata, echivalenta cu entry-level). Desi procesul de selectie poate dura si noua luni, in final puteti ajunge sa castigati cel putin 4.000 de euro. Cei interesati pot aplica pentru un astfel de post pana in 15 aprilie, ora 12.00 (ora Bruxelles).

Citeste aici tot articolul: Trei sute de posturi UE scoase la concurs